සම්ප්රදායේ අධ්යයනය 9

AA හා අල්-අන්වන් හි සම්ප්රදායන් 12 ක්

බෙහෙවින් සංවිධානාත්මකව කටයුතු කිරීමෙන්, පියවර 12 කන්ඩා කණ්ඩායම් සැබෑ ලෙස සහභාගිකම මත අවධාරණය කරමින් ඔවුන්ගේ මූලික අරමුන මත අවධානය යොමු කරයි.

සම්ප්රදාය 9
අපේ කණ්ඩායම් කවදාවත් සංවිධානය නොකළ යුතුයි. නමුත් සේවය සපයන අයට සේවා සපයන මණ්ඩල හෝ කමිටු සෘජුවම වගකිව යුතු ය.

සැබෑ ලෝක ව්යාපාර හා අනෙකුත් කන්ඩායම් "සංවිධිතයි." අධිකාරියක ධූරාවලියක් ස්ථාපිත වී ඇති අතර, සමහර සාමාජිකයින්ට අනිත් අයගේ ක්රියාවන් "මෙහෙයවීමට" අධිකාරියට බලය ඇත.

එහෙත්, දොළොස් පියවර කන්ඩායම් තුල, මේ ආකාරයේ අධිකාරියක් කිසිවෙකුට නැත. කන්ඩායම් "සමකාමීත්වයේ සහභාගිකම". එක් කණ්ඩායමකට හෝ කිහිප දෙනෙකුගෙන් නොව සමස්ත කණ්ඩායමේම තීරණ ගනු ලැබේ.

"සැබෑ සහෝදරත්වයේ" මෙම වාතාවරණය නිර්මාණය කිරීම හා නඩත්තු කිරීමෙන් නවක සාමාජිකයන්ට පවා "අයිති" වීමේ හැඟීමක් ඉක්මනින් ලබා ගත හැකි බව දොළොස් පියවර කන්ඩායම්වලින් තහවුරු වේ.

කිසිවෙකු බලයේ සිටින්නේ නම්, "විධායක" තීරණ ගනු ලබන්නේ කෙසේද? කණ්ඩායම් හෘද සාක්ෂියක් ලෙස හැඳින්වෙන දේ මගින් සමස්තයක් වශයෙන් කණ්ඩායම් විසින් තීරණ ගනු ලැබේ.

කණ්ඩායමේ ඕනෑම සාමාජිකයෙකුට කිසියම් ගැටලුවක් පිළිබඳව සමස්ත කණ්ඩායමට බලපාන ලෙස "ව්යාපාරික රැස්වීම" පවත්වනු ලැබේ.

මෙම ගැටලුව පිළිබඳ සාකච්ඡාවකින් පසු සියලු ම සාමාජිකයන්ට තම මතය ප්රකාශ කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දී ඇති අතර, මෙම ගැටලුව පිළිබඳ කණ්ඩායම ඡන්දය හා බහුතර ඡන්දය ප්රශ්නය තීරණය කරයි.

මේ ආකාරයෙන්, කණ්ඩායමේ සියලූම හඬවල් ඇසීමෙන් වායුගෝලීය වාතාවරණයක් පවත්වා ගෙන යනු ඇත. එනම්, පැරණිතම දිගුකාලීන වේලාවක සිට අළුත්ම පුද්ගලයාගෙන් වන අතර සෑම අයෙකුටම සමාන හඬක් සහ ඡන්දයක් ඇත.

නමුත් සංවිධානාත්මකව නොතිබූ අතර, මෙම වෙබ් අඩවියට අමුත්තන් පුවරුවේ දැන්වීම් පුවරුවේ පෙන්වා ඇති පරිදි සමූහයට වෙනත් ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත:

අපි සේවය කරන අයට වගකිව යුතුයි

සම්පූර්ණයෙන්ම සන්සුන්ව සිටීමට මට මාස 3 ක් ගත විය. මම යන සියලු කන්ඩායම්වල දී නායකයින් කිසිවෙකු තව කවුරුදැයි මම දන්නේ නැහැ. අපි හුවමාරු කරගත් විට අපි සියල්ලෝම සමාන වෙමු, කිසිවෙක් විශේෂඥයෙක් නොවේ. ඔබට සමාන බවක් දැනෙනවා.

අවසානයේ මම කණ්ඩායමේ නියෝජිතයා කවුද සහ චෙක් පොතේ රඳවා තබා සිටින අය කවුරුන්දැයි සොයාගනු ඇති බවට විශ්වාසයි, නමුත් දැනට මට කළ හැකි එකම දේ වන්නේ දින 19 ක් පමණි. බොන්න එපා. එතන හිටියා කියලා හිතපු කෙනා.

මගේ ලැයිස්තුවේ සිටින ජනයා මා සිතේ සිතුවිල්ලක් නොතිබුණත්, මම කොතැනක සිටියත් කාමරයේ අවට කවුන්සිලය යැවූ විට ඔවුන්ගේ නම දමා තිබූ බැවින් ඔවුන් ඇමතිය හැකි බව දැන සිටියෙමි. මට දෙදෙනෙක්, නම්වලින් පිරි, සහ තවත් එක් අයෙකු පමණක් ඇත. පළමු දෙදෙනා භාවිතා කිරීමෙන් පසුව, නිවසේ කොතැනක හා නිවසේදී එක අංකයක්! නවකයින් සඳහා ලැයිස්තුවක් මත ඔවුන්ගේ නම් තැබීමට හැකි වන පරිදි "අප සේවය කරන අයට වගකිව යුතු" හොඳම ආදර්ශය ලෙස පෙනේ!

පාවුල්

සේවාව පිළිබඳ අවධානය යොමු කරන්න

මද්යසාර නිර්නාමික කණ්ඩායමක් තුළට ගමන් කරන ඉතාම වැදගත් පුද්ගලයා වන්නේ, ඔහු නොමැතිව නවකයෙකු වන අතර, ඔහු නිසැකවම පුද්ගලයෙකු වශයෙන් හා සමස්තයක් ලෙස මිය යනු ඇත. අපි ඔහුව සංවිධානය කරන්න උත්සාහ කරනවා නම්, ඔහු පසුපසින් පලා යනවා, ඔහුගේ ජීවිතය දැනටමත් කල නොහැකිය.

මෙලෙස තවමත් මත්පැන් පානය කරන මත්පැන් පානය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු AA යනු කුමක්ද?

මම මීට වසර 18 කට පෙර AA ට වඩා වැඩි කාමරවලට පැමිණෙන විට, එය පැවතුනා දේවල අවසාන වාරය විය. තවද, අපට පාලනය කළ කමිටු පිහිටුවා ඇති ලෝන්ග් අයිලන්ඩ් හි විශාල ප්රදේශයක් සඳහා පමණක් කතා කළ හැකිය.

කෝපරේෂන්, සභාපති, සාහිත්යය, ලේකම්, යනාදිය වැනි ආවේණික කැපවීමක් නොතිබූ කණ්ඩායමක පැරණි ටයිමර් කල කමිටුවල කමිටු, අත්දැකීම්, ශක්තිය හා බලාපොරොත්තුව හරහා පණිවිඩය ගෙන ආ හඬ විවිධ අංශවල මූලධර්ම හා සම්ප්රදායන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට කණ්ඩායමට උපකාර කිරීම.

සම්ප්රදායන් එතරම් වැදගත් වූයේ ඇයි දැයි දැන ගැනීම සඳහා රැස්වීමක්, ව්යාපාරික රැස්වීමක් හෝ සමහර අවස්ථාවලදී ඔවුනගේ දැනුම හුවමාරු කරගනු ඇත. එසේ නොකළ හොත් නවකයෙකුගේ සාරධර්මවලට හානියක් හෝ හානියක් සිදුවිය හැකිය.

ආපසු පැමිණෙන අයට AA හි වසර ගණනාවක අත්දැකීම් AA යනු කුමක්ද කරන්නේ කුමක්ද සහ එහි නොයෙදෙන දේ අගය කරන ස්ථානයයි - නැවත නැවතත් ඔප්පු වී ඇති දෑ සියල්ලම.

සියලුම පැරණි ටයිමරයන් පිටවී ගොස් ඇති අතර කණ්ඩායමක් කරදරයක් වී තිබේ නම්, ජීඑස්ඕ විසින් සමූහය ප්රතිව්යුහගත කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා GSR යවනු ඇත.

අද මගේ පැරණි කාලෝචිතයින් ඉතිරි වී ඇති මගේ ප්රදේශයේ බොහෝ කණ්ඩායම් ඇත. පාලක කමිටු නොමැත. අලුතින් සාමාජිකයන් ඉක්මණින් වගකීම් භාර ගනී. වසරක් ඇතුළතදී සමූහ නියෝජිතයෙකු වන අතර, ඔවුන් දෙදෙනා සන්සුන්ව සිටීමට පෙර ඔවුන් දෙදෙනා බැස යාමට පෙර මත්පැන් පානය කිරීම වෙනුවට පෞද්ගලික ප්රතිස්ථාපනයකට හා කිසිදු අත්තිවාරමක් නොතිබුණි.

මෙම ප්රදේශය තුළ බොහෝ දෙනෙක් ජී.එස්.පී.ආර්එස් එක පිටතට ඇවිත් කණ්ඩායමක් ප්රතිව්යුහගත කිරීමට උදව් කරති. සම්ප්රදායික රැස්වීමක් පවත්වා ගැනීමට කැමති සහ බොහෝ දෙනෙක් සහභාගී වීමට කැමති නොවන බොහෝ දෙනෙක් සිටී. පැරණි ටයිම්ස් සාමාජිකයන්ගේ සාමාජිකත්වය නව ආකල්පයෙන් පිරිහී ගොස් ඇත: මගේ සන්සුන් භාවය, මම දැනටමත් සියළු වැඩ කටයුතු කර ඇත. මම මගේ සියලුම පියවරයන් කළා. සතියකට 1 හෝ 2 රැස්වීම් අවශ්යයි (සමහර විට ඔබ මාසයක් ඇසෙන) මම හොඳින්, මට යන්න අවශ්ය නැහැ, III. අපි කොහෙද?

ඇලෙතීයා

දොළොස් සම්ප්රදායේ අධ්යයනය වෙත ආපසු