MBTI පිළිබඳ විශ්ලේෂණයක්
එක් අයෙකු INTJ හෝ ESTP ලෙස හැඳින්වූයේ කවුරුන්දැයි ඔබ කවදා හෝ අසා ඇති අතර එම සංකේතාත්මක ශබ්ද වර්ණවලට අර්ථය කුමක්ද? මෙම පුද්ගලයින් සඳහන් කරන්නේ මායර්ස් බ්රොග්ස් වර්ගයේ දර්ශකය (MBTI) පදනම් කරගෙනය.
Myers-Briggs Personality Type Indicator යනු පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලිකත්වයේ ස්වභාවය, ශක්තීන් සහ මනාපයන් හඳුනා ගැනීම සඳහා නිර්මාණය කරන ලද ස්වයං-වාර්තා සංචිතයකි.
මෙම ප්රශ්නාවලිය ඉසබෙල් මයර්ස් සහ ඇගේ මව වන කැතරින් බ්රිග්ස් විසින් නිර්මාණය කරන ලද කාල් ජුං ගේ පෞද්ගලිකත්වයේ න්යාය සමග ඔවුන්ගේ කටයුතු මත පදනම් වී ඇත.
වර්තමානයේ ඉන්වෙන්ට්රිය යනු ලෝකයේ වඩාත් පුළුල් වශයෙන් භාවිතා කරන මනෝවිද්යාත්මක උපකරණවලින් එකකි.
මයර්ස්-බ්රිග්ස් ටෙස්ට් තරගාවලිය
ඉසබෙල් මයර්ස් සහ ඇගේ මව වන කැතරින් යන දෙදෙනාම මනෝවිද්යාත්මක වර්ගයේ ජුංගේ න්යාය මගින් විස්මිත වූ අතර එම න්යායට සැබෑ ලෝක යෙදුම් තිබෙන්නට ඇතැයි පිළිගන්නා ලදි. දෙවන ලෝක යුධ සමයේදී, මයර්ස් සහ බ්රිග්ස් විසින් පුද්ගල විපර්යාස තේරුම් ගැනීම සඳහා උපයෝගී කර ගත හැකි දර්ශකයක් වර්ධනය කර ගැනීම සහ සංවර්ධනය කිරීම ආරම්භ කරන ලදී. මිනිසුන්ට තමන්ව තේරුම් ගැනීමට උපකාර කිරීමෙන්, මායර්ස් සහ බ්රිග්ස් විශ්වාස කර ඇත්තේ ඔවුන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයට ගැලපෙන වෘත්තීන් තෝරාගැනීම සහ සෞඛ්ය සම්පන්න, සතුටින් පිරි ජීවිතයක් ගත කිරීමයි.
1940 ගණන්වල දී මයර්ස් 1940 දී ඉන්වෙන්ටරිවල ප්රථම පෑන-පැන්සල් අනුවාදය නිර්මාණය කරන ලද අතර කාන්තාවන් දෙදෙනා සහ පවුල පිළිබඳව තක්සේරු කිරීම ආරම්භ කරන ලදී.
ඊලඟ දශක දෙක පුරා මෙම උපකරණය සම්පූර්නයෙන් ම වර්ධනය කර ගත්හ.
මයර්ස්-බ්රිග්ස් ටෙස්ට් සමාලෝචනය
බඩු තොගයේ ඇති ප්රශ්නවලට පිළිතුරු මත පදනම්ව, පුද්ගලයන් 16 දෙනෙකුගෙන් එකක් ලෙස හඳුනාගෙන ඇත. MBTI හි අරමුණ වන්නේ ප්රතිචාර දැක්වූවන් තම අභිමතයන්, දුර්වලතා, ශක්තීන්, දුර්වලතාවයන්, අනාගත වෘත්තීය අභිමතයන් සහ අනෙකුත් පුද්ගලයන් සමඟ ගැලපෙන තමන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයන් පිළිබඳව තවදුරටත් ගවේෂණය කොට තේරුම් ගැනීමට ඉඩ දීමයි.
එක් පුද්ගලාරක්ෂක වර්ගයක් කිසිවෙකුටත් වඩා "හොඳම" හෝ "වඩා හොඳ" එකක් නොවේ. එය අක්රමිකතාවයක් හෝ අසාමාන්යතා සොයා බැලීමට නිර්මාණය කරන ලද මෙවලමක් නොවේ. ඒ වෙනුවට, ඔබේ ඉලක්කය වන්නේ ඔබ ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට පමණි.
ප්රශ්නාවලියම විවිධ පරිමාණයන්ගෙන් සමන්විත වේ.
වක්රය (ඊ) - වක්රෝත්තිනය (I):
මිනිසුන්ගේ ප්රතිචාරය හා ඔවුන් වටා ලෝකය සමඟ කටයුතු කරන ආකාරය විස්තර කිරීමට ක්රමයක් ලෙස, පෞද්ගලිකත්ව වර්ගයේ න්යාය තුළ ජුන් විසින් පළමු වරට ගවේෂණය කරන ලද විචල්ය-ප්රතිවිරෝධතා ද්විකොමිසම විසින් ගවේෂණය කරන ලදී. මෙම නියමයන් බොහෝ පුද්ගලයන් සඳහා හුරු පුරුදු වන අතර ඒවා මෙහි භාවිතා කරන ආකාරය ඔවුන්ගේ ජනප්රිය භාවිතයෙන් තරමක් වෙනස් වේ.
අතිරේක (බොහෝ අවස්ථාවලදී වින්ග්වර්වර්ට්ස් යනුවෙන්ද හැඳින්වේ) ඒවා "පිටතට හැරෙමින්" ක්රියාකාරීත්වයට නැඹුරු වන අතර, නිතර නිතර සමාජීය සම්බන්ධතා භුක්ති විඳිමින්, අන් අය සමග කාලය ගත කිරීමෙන් පසුව ශක්තිය අවුස්සනු ලැබේ. Introverts "අභ්යන්තරය හැරවීම" සහ සිතුවිලි හැඩගැසීමට නැඹුරු වීම, ගැඹුරු හා අර්ථවත් සමාජ අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයක් භුක්ති විඳින අතර, කාලය ගත කිරීමෙන් පසුව නැවත ආරෝපණය කරති. අපි සියල්ලන්ම යම් තරමකට ස්වල්පයක් හා වික්රමාන්විතව ප්රදර්ශනය කරමු. නමුත් අපෙන් බොහෝ දෙනෙක් එක් හෝ වෙනත් එකකට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි.
සංවේදක (S) - හදුනා ගැනීම (N):
මෙම පරිමාණයන් වටා ලෝකය පුරා තොරතුරු රැස්කරනු ලබන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීමයි.
සමපේක්ෂනය හා අභ්යන්තර මතභේදයෙන් පෙළෙන්නන් මෙන්, සියල්ලන්ම තත්වය මත පදනම්ව යම් කාලයක් සංවේදී හා උපායශීලීව ගත වේ. MBTI අනුව අනුව, එක් ප්රදේශයක හෝ වෙනත් ප්රදේශයක පුද්ගලයන් වැඩි වශයෙන් අධිකාරය දරයි. මනෝචිකිත්සකයින් කැමති මනෝභාවයන් යථාර්ථය කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කිරීම, විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේම සංවේදනයන්ගෙන් ඉගෙන ගත හැකි දේ. කරුණු සහ තොරතුරු මත අවධානය යොමු කිරීමට සහ අත්දැකීම් අත්විඳීමට හැකිවේ. මනාපයන් කැමති අයට රටාවන් සහ හැඟීම් වැනි දෑ කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරන්න. අනාගතය ගැනත්, වියුක්ත න්යායන් ගැනත් කල්පනා කර බැලීම ඔවුන් භුක්ති විඳිනවා.
චින්තනය (T) - හැඟීම (F):
මෙම පරිමාණය අවධානය යොමු කරන්නේ ඔවුන්ගේ සංවේදී හෝ අන්තර්ක්රියාකාරි ක්රියාවන්ගෙන් තොරතුරු රැස් කරගත් තොරතුරු මත පදනම්ව ජනතාව තීරණ ගන්නා ආකාරය මතය.
සිතන අය කැමති කරුණු සහ වෛෂයික දත්ත මත වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. තීරනය කිරිමේ දී ඔවුන් ස්ථාවර, තර්කානුකූල සහ අනේයා්වක විය යුතුය. වැඩි මනාපයක් ඇති අයට නිගමනයකට පැමිණීමේදී මිනිසුන් හා හැඟීම් සලකා බැලීමේ වැඩි ප්රවණතාවක් ඇත.
විනිශ්චය කිරීම (J) - වැටීම (P):
බාහිර ලෝකය සමඟ කටයුතු කිරීමට මිනිසුන් පෙලඹෙන්නේ කෙසේද යන්නෙහි අවසාන පරිමානයයි. කැමති ව්යුහය හා තීන්දු තීරණ විනිශ්චය කරන්නන්. සිහිකල්පනාව ඇතිව හැසිරෙන පුද්ගලයන් වඩාත් විවෘත, නම්යශීලී සහ අනුවර්තනය කළ හැකි ය. මෙම ප්රවනතාවයන් අනෙක් පරිමාණයන් සමග අන්තර් ක්රියා කරයි. මතක තබා ගන්න, සෑම අයෙක්ම අවම වශයෙන් යම් කාලයක් වැය කරති. විනිශ්චය-තේරුම්ගැනීමේ පරිමාණය ඔබ නව තොරතුරු (සංවේදී හා ආධුනික) ලබා ගන්නා විට හෝ ඔබ තීරණ ගන්නා විට (සිතුවිලි සහ හැඟීම්) යන විට ඔබ ඉවත්ව යනවාද යන්න විස්තර කරයි.
සෑම වර්ගයක්ම එහි අකුරු කේතයෙන් ලැයිස්තුගත කර ඇත:
Myers-Briggs වර්ගය දර්ශකය ලබා ගැනීමේ හැකියාව ඔබේ පෞද්ගලිකත්වයට හොඳ අවබෝධයක් ලබා දිය හැකිය. උපකරණය මෙතරම් ජනප්රිය වී තිබේ. විධිමත් ප්රශ්නාවලියකින් තොරව වුවද, ඔබ විසින්ම මෙම ප්රවනතාවයන්ගෙන් සමහරක් ඔබට හඳුනා ගත හැකිය.
මයර්ස් සහ බිග්ගස් පදනම අනුව, සියලු වර්ගවල සමාන බව හා සෑම ආකාරයකම වටිනාකමක් ඇති බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. පාසැලේදී හෝ රැකියාවෙහිදී කණ්ඩායම් කණ්ඩායම්වල වැඩ කරන විට, ඔබේ ශක්තීන් හඳුනාගැනීම සහ අන් අයගේ ශක්තිය තේරුම් ගැනීම ඉතා ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. කණ්ඩායමේ සෙසු සාමාජිකයින් සමඟ ව්යාපෘතියක් සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඔබ වැඩ කරන විට, කණ්ඩායමේ සමහර සාමාජිකයින් විශේෂිත ක්රියාකාරිත්වයන් සඳහා කුසලතා සහ කුසලතාවයන් ඇති බව ඔබ තේරුම්ගත හැකිය. මෙම වෙනස්කම් හඳුනා ගැනීමෙන්, කණ්ඩායමට ඔවුන්ගේ ඉලක්කයන් සපුරා ගැනීම සඳහා කාර්යයන් පැවරීම සහ එකට වැඩ කිරීම කළ හැකිය.
මායර්ස් බ්රොග්ස් වර්ගය දර්ශකය වෙනත් වෙනස්කම් වලින් වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
පළමුව, MBTI ඇත්ත වශයෙන්ම "පරීක්ෂණ" නොවේ. නිවැරදි හෝ වැරදි පිළිතුරු නැත, සහ එක් වර්ගයක් වෙනත් වර්ගයකට වඩා හොඳ නැත. දර්ශකයෙහි අරමුන මානසික සෞඛ්යය තක්සේරු කිරීම හෝ කිසිදු රෝග විනිශ්චයක් ලබා දීම නොවේ.
එසේම, වෙනත් බොහෝ මානසික ඇගයීම් මෙන් නොව, ඔබේ ප්රතිඵලය ඕනෑම නියමයන්ට එරෙහිව සැසඳිය නොහැක. අන් අයගේ ප්රතිඵලවලට සාපේක්ෂව ඔබේ ලකුණු දෙස බැලීමට නොව, ඔබේම අද්විතීය පෞද්ගලිකත්වය පිළිබඳව වැඩි විස්තර ලබා දීම සඳහා මෙවලමෙහි ඉලක්කය වනු ඇත.
විශ්වසනීයත්වය හා වලංගුභාවය
Myers & Briggs පදනම අනුව, MBTTI විශ්වාසනීයත්වය හා වලංගුභාවය පිළිබඳ පිළිගත් ප්රමිතීන් සපුරාලයි. කෙසේවෙතත්, වෙනත් අධ්යයනයන් මගින් මෙවලම්වල විශ්වසනීයත්වය සහ වලංගු භාවය ප්රමාණවත් ලෙස පෙන්නුම් කර නැත.
අධ්යයනවලින් 40% හා 75% අතර ප්රතිශතයක් ප්රතිශතයක් ලැබුණු අතර දෙවැනි වතාවට ඉන්වෙන්ටරි සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු වෙනත් ප්රතිඵල ලැබී ඇත. මානව කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වන තාක්ෂණික කමිටුව සහ ජාතික පර්යේෂණ කවුන්සිලය විසින් 1992 පොතෙහි සඳහන් කර ඇති පරිදි, "... වෘත්තීය උපදේශන වැඩසටහන් සඳහා MBTI භාවිතය සාධාරණීකරණය කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් තරම් හොඳින් සැලසුම් කළ පර්යේෂණ නොලැබේ. ප්රමාණවත් ක්රමවේදයන් මත පදනම් වී නැත. "
MBTI අද
Myers-Briggs Personality Type Indicator භාවිතා කිරීමට සාපේක්ෂව පහසුය නිසා වර්තමානයේ එය දැනට භාවිතා කරන වඩාත් ජනප්රිය මනෝවිද්යාත්මක උපකරණවලින් එකකි. ඇමරිකාවේ වැඩිහිටියන් මිලියන දෙකක් පමණ සෑම වසරකම ඉන්වෙන්ටරි සම්පූර්ණ කරයි.
අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ලබා ගත හැකි MBTI අනුවාදයන් බොහොමයක් තිබියදී, ඔබ අන්තර්ජාලයේ සොයා ගත හැකි අවිධිමත් ප්රශ්නාවලියක් වන්නේ සැබෑ දේවල ආසන්න අගයන් පමණි. සැබෑ MBTI නියම කළ යුතු වන්නේ පුහුණු හා සුදුසුකම් ලත් වෘත්තිකයෙකු විසිනි. අද, ප්රශ්නාවලිය ප්රචාරණ ප්රකාශකයෙකු, CPP, ඉන්කෝපරේෂන් හරහා මාර්ගගතව පාලනය කළ හැකි අතර ඔබේ ප්රතිඵල පිළිබඳ වෘත්තීය අර්ථකථනයක් ලබා ගැනීමද ඇතුළත් වේ.
Myers-Briggs වර්ගය දර්ශකය වත්මන් අනුවාදය උතුරු ඇමෙරිකානු අනුවාදය හා බලහත්කාරයෙන් තේරීම් ප්රශ්න 88 ක යුරෝපීය අනුවාදයෙන් 93 ක් ඇතුලත් වේ. සෑම ප්රශ්නයකටම, ප්රතිචාර දැක්වූ තැනැත්තා තෝරා ගත යුතු වෙනස් විකල්ප දෙකක් තිබේ.
මූලාශ්ර:
Bjork, RA & Druckman, D. (1992). මනෝ චියේදී: මානව ක්රියාකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීම. වොෂිංටන්, ඩීසී: ජාතික ඇකඩමි පුවත්පත්.
ජුන්ග්, සීජී (1971). මනෝවිද්යාත්මක වර්ග. සී.ජී. ජුන්ග්හි සම්භාව්ය කෘති, වෙළුම 6. ප්රින්ස්ටන් විශ්වවිද්යාලයේ මුද්රණාලය.
ලෝරන්ස්, ජී.ඩී., සහ මාටින්, සී.ආර්. (2001). ගොඩනැඟිලි ජනතාව, ගොඩනැගිලි වැඩසටහන්. මනෝවිද්යා වර්ගයේ අයදුම්පත් සඳහා මධ්යස්ථානය.
මයර්ස්, පීටර් බීඑම් (IB) (1980). තෑගි වෙනස් වීම: පුද්ගල ස්වභාවය පිළිබඳ අවබෝධය. මවුන්ටන් වීව්, සීඒ: ඩේවීස්-බ්ලැක් ප්රකාශයට පත් කිරීම.
මයර්ස් සහ බිග්ගස් පදනම. (nd). සියලුම වර්ගයන් සමාන වේ. Http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/all-types-are-equal.asp
මයර්ස් සහ බිග්ගස් පදනම. (nd). Myers-Briggs වර්ගය Indicator® උපකරණයේ විශ්වසනීයත්වය හා වලංගුභාවය. Http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/reliability-and-validity.asp
Pittenger, DJ (1993). MBTI මිනුම් කිරීම ... කෙටි කාලීනව එනවා. වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ හා රැකීරක්ෂක ජර්නලය, 54 (1), 48-52.