අපි කෙනෙකුට කතා කරන විට හෝ විශ්වාසදායක යමක් නම්, ඔවුන් ස්ථාවර හා විශ්වාසදායී බව අදහස් වේ. හොඳ මානසික පරීක්ෂණයක් සඳහා විශ්වාසනීයත්වය ද වැදගත් වේ. සෑම විටම, එය පරීක්ෂණයෙන් අසමසම වූ අතර, සෑම විටම විවිධ ප්රතිඵල නිපදවනු ලැබේ. මනෝ විද්යාඥයින් විශ්වසනීයත්වය අර්ථ දක්වන්නේ කෙසේද? මානසික පරීක්ෂණයට එය බලපෑවේ කෙසේද?
විශ්වසනීයත්වය යනු යම්කිසි පියවරක් අනුකූල වීමයි. එම ප්රතිඵලය නැවත නැවතත් ලැබුවහොත් පරීක්ෂණය විශ්වාසදායකය. නිදසුනක් ලෙස, පරීක්ෂණයක් නිර්මාණය කර ඇත්තේ ගති ලක්ෂණයක් ලෙස ( ප්රතික්රියාවක් වැනි) මැනීමට නම්, පරීක්ෂණය විෂයයක් සඳහා පරිපාලනය කරන සෑම අවස්ථාවකදීම, ප්රතිඵල ආසන්න වශයෙන් සමාන විය යුතුය. අවාසනාවකට මෙන්, විශ්වසනීයත්වය ගණනය කිරීම හරියටම කළ නොහැකිය, නමුත් එය විවිධ ක්රම වලින් ගණනය කළ හැකිය.
පරීක්ෂණ-නැවත විශ්වසනීයත්වය
ටෙස්ට්-ප්රතිෙස්ටෙට් විශ්වසනීයත්වය මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණය හෝ තක්සේරුවක අනුකූලතාවයේ මිනුමක් වේ. මෙම වර්ගයේ විශ්වසනීයත්වය කාලය පුරා පරීක්ෂණයක අනුකූලතාව තීරණය කිරීම සඳහා භාවිතා වේ. ටෙස්ට්-ප්රතිෙස්ටෙට් විශ්වසනීයත්වය යනු කාලයත් සමඟ ස්ථාවර වන දේවල් සඳහා බුද්ධිය ලෙස භාවිතා වේ.
ටෙස්ට්-ප්රතිෙස්ටෙට් විශ්වසනීයත්වය මැනීමේදී දෙවරක් වෙනස් වේ. මෙම වර්ගයේ විශ්වසනීයත්වය උපකල්පනය කරනු ලබන්නේ ගුණාත්මකභාවය හෝ ඉදිකිරීම මැනීම සිදු නොකරන බවය.
බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී පරීක්ෂණ අතරතුර සුළු කාලයක් ගත වී ඇති විට විශ්වසනීයත්වය වැඩි වනු ඇත.
පරීක්ෂණ-ප්රතිව්යුහ ක්රමය යනු මිනුමක් වන විශ්වසනීයත්වය තීරණය කිරීමට භාවිතා කළ හැකි එක් ක්රමයක් පමණි. භාවිතා කළ හැකි වෙනත් ශිල්ප ක්රම අතර අන්තර් විශ්වසනීය විශ්වසනීයත්වය, අභ්යන්තර අනුකූලතාවය සහ සමාන්තර ආකෘති විශ්වසනීයත්වය ඇතුළත් වේ.
පරීක්ෂණය-ප්රතිස්ථාපන විශ්වසනීයත්වය යනු ටෙස්ට් එකේ අනුකූලතාවයට පමණක් අදාළ වන අතර එය අනිවාර්යයෙන්ම ප්රතිඵල වල වලංගු භාවය නොවේ.
ඉන්ටර් රේටර් විශ්වසනීයයි
මෙම වර්ගයේ විශ්වසනීයත්වය තක්සේරු කර ඇත්තේ ස්වාධීන විනිශ්චයකරුවන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි පිරිසක් පරීක්ෂණයට ලක් කිරීමෙනි. තක්සේරු ගණනය කිරීම්වල අනුකූලතාව තීරණය කිරීම සඳහා ලකුණු පසුව සැසඳේ.
එක් එක් රෙස්ටර් එක් එක් පරීක්ෂක අයිතමය ලකුණු කිරීම සඳහා එකිනෙකට පරස්පර විශ්වසනීයත්වය පරීක්ෂා කිරීමට එක් ක්රමයකි. උදාහරණයක් ලෙස, එක් එක් රේඛකය 1 සිට 10 දක්වා පරිමාණයන්ගෙන් අයිතම ලකුණු කළ හැක. ඉන් අනතුරුව, රේඛා දෙක අතර ඇති සම්බන්ධතාවය ගණනය කිරීම සඳහා අන්තර් රේටර් විශ්වසනීයත්වය තීරණය කිරීම සඳහා ඔබ විසින් ගණනය කරනු ඇත.
තක්සේරුකරුවන්ගේ විශ්වසනීයත්වය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා තවත් ක්රමයක් වන්නේ තක්සේරුකරුවන් එක් එක් නිරීක්ෂකයා වැටෙන්නේ කුමන කාණ්ඩයටද, තක්සේරුකරුවන් අතර ඇති එකඟතාවයේ ප්රතිශතය ගණනය කිරීමයි. එබැවින්, තක්සේරුකරුවන් 10 වරක් 8 වාරයක් එකඟ වුවහොත්, පරීක්ෂණය 80% ක අන්තර්-විශ්වසනීය විශ්වසනීයත්වය වේ.
සමාන්තර ආකාරයේ විශ්වසනීයත්වය
එකම අන්තර්ගතය භාවිතයෙන් නිර්මාණය කරන ලද විවිධ පරීක්ෂණ දෙකක් සමාලෝචනය කිරීමෙන් සමාන්තර ආකාරයේ විශ්වසනීයත්වය මනිනු ලැබේ. මෙම ගුණාංගය එකම ගුණයකින් මැනිය හැකි පරීක්ෂණ තල සමූහයක් නිර්මාණය කිරීමෙන් මෙය අහඹු ලෙස වෙන් වෙන් වශයෙන් පරීක්ෂණ දෙකකට බෙදා වෙන් කර ඇත. එම පරීක්ෂණ දෙක එකම අවස්ථාවේදීම එකම විෂයයන් සඳහා පරිපාලනය කළ යුතුය.
අභ්යන්තර නිරවද්යතාව
එම පරීක්ෂණයෙහි ඇති අයිතමයන් අතර ඇති ප්රතිඵල අනුකූලතාව විනිශ්චය කිරීමට මෙම විශ්වසනීය ආකාරය යොදා ගනී. අත්යාවශ්යයෙන්ම, ඔබ අභ්යන්තර ප්රතිචක්රීකරණ පරීක්ෂණ තීරණය කිරීම සඳහාම එම ඉදිකිරීම මැන බලන පරීක්ෂණ අයිතම. වෙනත් පරීක්ෂණයකට සමාන ලෙස පෙනෙන ප්රශ්නයක් ඔබට පෙනෙන විට, විශ්වසනීයත්වය මැන බැලීම සඳහා මෙම ප්රශ්න දෙක භාවිතා වේ. මෙම ප්රශ්න දෙක සමාන වන අතර එකම දෙය කිරීම සඳහා සැලසුම් කර ඇති අතර, පරීක්ෂකයාට සමාන ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයිය යුතුය. පරීක්ෂණය අභ්යන්තර අනුකූලතාවයක් ඇති බව පෙන්නුම් කරයි.
විශ්වසනීයත්වය බලපාන සාධක
යම් මිනුමක විශ්වසනීයත්වය කෙරෙහි බලපෑම් කළ හැකි විවිධ සාධක ගණනාවක් තිබේ.
පළමු හා සමහර විට පැහැදිලිවම, මැනිය හැකි දෙයක් තරමක් ස්ථාවර හා ස්ථාවර බව වැදගත් වේ. මනින ලද විචල්යය නිතිපතා වෙනස් වන දෙයක් නම්, පරීක්ෂණයේ ප්රතිඵල ස්ථාවර නොවේ.
පරීක්ෂණ තත්වයේ දෘෂ්ටි කෝණයන් විශ්වසනීයත්වය කෙරෙහි බලපෑම් ඇති කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, පරීක්ෂණය අතිශයින්ම උණුසුම් කාමරයක පාලනය කරනු ලබන්නේ නම්, ප්රතිචාර දැක්වූවන් තම අභිමතාර්ථයෙන් උපරිම සාර්ථකත්වය සම්පූර්ණ කිරීමට අසමත් වනු ඇත. මෙය මැනීමේ විශ්වසනීයත්වය කෙරෙහි බලපෑම් ඇති විය හැකිය. තෙහෙට්ටුව, මානසික පීඩනය, අසනීප, අභිප්රේරණය, දුර්වල උපදෙස් හා පාරිසරික දුර්වලතා වැනි වෙනත් දේවලටද අනිත්යයයි.
විශ්වාසනීයත්වය
පරීක්ෂණයක විශ්වසනීයත්වය නිසා එය වලංගු භාවයක් නැති බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. වලංගු භාවය අදහස් කරන්නේ එය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා කියනු ලබන දේ ඇත්ත වශයෙන්ම මැන බැලීමටද නැද්ද යන්නයි. නිරවද්යතාව මැනීමේ නිරවද්යතාවයක් ලෙස නිරවද්යතාව සහ වලංගු භාවය මැනවින් සිතන්න. සමහර අවස්ථාවලදී පරීක්ෂණයක් විශ්වාසදායක විය හැකි නමුත් වලංගු නොවේ. නිදසුනක් ලෙස, රැකියා අයදුම්කරුවන් යම් නිශ්චිත පෞරුෂත්වයේ ලක්ෂණයක් ඇත්දැයි තීරණය කිරීම සඳහා පරීක්ෂණයක් පවත්වනු ඇත. පරීක්ෂණය නිශ්චිත ප්රතිඵල නිපදවිය හැකි නමුත්, ඇත්ත වශයෙන්ම එය මනිනු ලැබීමේ චේතනාව මනිනු ලබන්නේ නැත.